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Bild Petra Beatrix Pätzold

Coaching im Bewerbungsprozess

 

Der Bewerbungsprozess ist anspruchsvoll – vor allem, wenn der letzte Stellenwechsel schon länger zurückliegt und die aktuellen Gepflogenheiten beim Bewerbungsprozess wenig vertraut sind. Oft reichen dann die gängigen Ratgeber im Buchfachhandel für eine „perfekte Bewerbung“ nicht aus. Bewerberinnen und Bewerbern geht es darum, die eigene Persönlichkeit und das Besondere der Fähigkeiten zum Ausdruck zu bringen und zu zeigen, weshalb sie für die ausgewählte Position prädestiniert sind. Und dies geschieht nicht nur durch die Bewerbungsunterlagen, sondern zum Beispiel auch durch den Auftritt im Bewerbungsgespräch oder im Assessment-Center. Das Coaching im Bewerbungsprozess unterstützt die Interessenten bei ihren individuellen Fragestellungen.

 

Pätzold COMMUNICATION versteht unter Coaching im Bewerbungsprozess eine professionelle und effiziente Begleitung bei den persönlich relevanten Fragen rund um diesen Themenkomplex. Das heisst, die Beraterin oder der Berater (Coach) erarbeitet mit Ihnen das konkrete Vorgehen bei Ihrer Stellensuche. Je nachdem, welche Anliegen Sie beschäftigen, haben Sie die Möglichkeit, folgende Schwerpunkte umfassend zu betrachten – oder auf Wunsch lediglich  ein/zwei Themen zu erörtern:

 

  • Planung Ihres systematischen Vorgehens (Aktionsplan, Interpretation/Priorisierung der Stellenanzeigen etc.)

  • Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzschreiben etc.) in Form einer ansprechenden und aussagekräftigen Dokumentation (je nach Anforderung des potenziellen Arbeitgebers als klassische oder elektronische Variante)
  • Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch und Assessment-Center

 

Auf diese Weise gewinnen Sie:

 

  • mehr Informationen über die aktuellen Gepflogenheiten im Bewerbungsprozess
  • mehr Transparenz bei Ihrer eigenen Herangehensweise
  • mehr Sicherheit bei der Auswahl der für Sie individuell "richtigen" Stellenanzeigen
  • mehr Souveränität und Authentizität im Bewerbungsgespräch oder Assessment-Center
  • mehr Erfolg bei der Stellensuche.
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